墨坛文学 - 历史小说 - 篮坛教皇在线阅读 - 第八百六十二章【无心插柳,谁走谁留】

第八百六十二章【无心插柳,谁走谁留】

        四连冠,新纪录,但快船的赛季收官并不完美,库里没能获得FMVP。

        杨瑞给了库里无限出手权,但这娃自己太不争气了。虽然他有两场爆发,但也有一场被防成了铁匠,决胜的第四战,库里表现一般般,19投8中,三分球9中3,罚球6中6,砍下25分6篮板8助攻。

        新加入快船的保罗-加索尔意外获得了FMVP,他没有刻意去争,只是按照战术尽力发挥,单场最高出手次数也只有17次。他胜在稳健,四战效率都不低,无心插柳柳成荫。

        他场均打32.4分钟,砍下17.3分11篮板3.5助攻0.5抢断2盖帽,投篮命中率48.4%,三分命中率40%(总共10投4中),罚球命中率80%,数据在历年总决赛中称不上出彩。

        第四战加索尔甚至有意让出球权,积极给库里无球掩护,并不断的传球给队友创造机会,全场12投6中,三分球4中2,罚球4中4,得到18分11篮板5助攻1抢断2盖帽。

        杨瑞总不能为了库里的FMVP弃用加索尔,总决赛需要这种实力老将发挥,加索尔和德雷蒙德一起出场,确实对老鹰内线形成了压制。另外轮换多的是内內,怀特赛德都没怎么打,太毛糙了。

        赛后不只库里感到郁闷,媒体记者也郁闷,很多人都不知道怎么写稿子捧球星了,加索尔从进联盟到现在,哪怕入选过多次全明星,人气方面也一直不温不火,缺乏关注度。

        仅从一点上就能看出加索尔存在感有多低,从来没人讨论过谁是他的一生之敌。

        他是NBA最无私的品种,从来都不会贪婪的要球,尽管这样,他依然能保持高效,对一支球队产生巨大的影响。

        加索尔当然也有缺点,NBA是一项充斥着肌肉、扣篮、不讲理突破的运动。潜台词是NBA属于身体素质,天赋,是一项不那么白人的运动。

        所以,世界是戴有色眼镜的。外籍白人内线?永远无法撕掉身上“软蛋”的标签。即使现代篮坛三分为王,也会有无数人看不起加索尔,因为他没法撅起屁股一路拱到篮下去,所以他也只是个“体系球员”。

        杨瑞就喜欢体系球员,所以他不留余力的夸了加索尔。“保罗是联盟最好的内线之一,他可以在三角进攻,普林斯顿、老鹰进攻等许多体系中做轴心,我最喜欢这种类型的内线。”

        记者问到了库里的发挥,杨瑞笑道:“人都会有失常的时候,很正常,一两次表现不佳不代表斯蒂芬没实力,细节不要在意,我们又夺冠了,这才是关键。”

        记者问:“这次总决赛,谁是你心目中的FMVP?”

        “快船是个伟大的整体,我觉得这个奖是大家的,当然也有我的份。”杨瑞笑道。

        这次是四连冠,意义非凡,快船球员都有记者围着,连没进大名单的特克格鲁和克拉布都有人采访。

        克拉布百感交集,打了两个赛季酱油,获得了两枚冠军戒指,他能爆现役大部分球员了。

        加盟快船的球员受杨瑞蝴蝶效应影响,命运都发生了改变,他们获得了总冠军,但出场时间难以保证,未来想要获得高薪很困难。

        比如怀特塞德、克拉布、考文顿,他们现在都不知道自己有拿高薪的潜力,快船想要续约他们是很容易的。

        和往年一样,快船众人举办派对,夺冠游行。

        大家都玩的很尽兴,库里也从丢掉FMVP的阴霾中走出了,他今年27岁,已经有了三个常规赛MVP和一个总决赛MVP,四枚总冠军戒指,而乔丹28岁才第一次夺冠,他还有什么不满意的?

        派对结束后就是假期,很多人下赛季不会继续为快船效力了,杨瑞和每一个球员聊天,感谢了所有人,没有像去年劝说盖伊一样,劝谁留下。

        杨瑞已经是快船的老板了,他要从自身利益的角度出发来经营球队,而不是把人情放在第一位。对球队有价值的人尽力续约,而有些人,只是过客。

        球员也有自己的想法和选择,就像上赛季离开的钱德勒、格里芬、帕森斯……

        面对未来,每个人只是在做着自以为正确的决定,或者说在自以为可以承受的范围内做一些选择,然后等着这个决定经过时间的酝酿后结出果实,品尝这颗果实的甜美或苦涩。

        内內决定放弃最后一年合同,提前进入自由市场,他有了戒指,想再争一份大合同。

        内內季后赛场均打21.4分钟,拿下10.8分4.7篮板1助攻,投篮命中率高达58.5%,一定会有球队对他感兴趣。

        鲁迪-盖伊、法玛尔、怀特塞德、特克格鲁、詹姆斯-琼斯、考文顿、丹尼-格林七人是完全自由人。

        特克格鲁很可能选择退役,29岁的盖伊凭着两次入选全明星,两次最佳第六人奖,肯定能获得一份高薪长约。

        杨瑞让经理奥尔希尽快找怀特塞德、考文顿、丹尼格林的经纪人谈判,可以在高于市场价的情况下续约,尽量签长约,其他人不用理会。

        怀特塞德季后赛场均只打13分钟,一般都是垃圾时间,能得到7.4分5篮板0.1助攻1.2盖帽,投篮命中率62.2%,出场就能发挥,得分大部分是扣篮。

        怀特塞德的弱点明显,他只是一个蓝领中锋,场均0.1助攻都是四舍五入,在一支强队打球,他并没有像前世那样一鸣惊人,其他球队未必敢开高薪。

        考文顿场均打8.4分钟,得到3.4分1.1篮板,数据不值一提,要留下更简单,或许都没有几支球队给他报价。

        丹尼格林入选了防守二阵,是优秀的3D球员,只要他不狮子大开口索要高薪,就续约。杨瑞相信他不会这么做,因为他不是很在乎钱,喜欢赢球。

        其他空缺,杨瑞准备通过选秀和在自由市场引援来弥补。

        四连冠后,愿意降薪加盟快船冲击总冠军的老将肯定会有不少,因为快船核心都很年轻,教练又是杨瑞,许多媒体预测下赛季他们很可能再度卫冕。

        在夺冠游行时杨瑞发言,也已向洛杉矶球迷保证,下赛季球队的目标是五连冠。

        杨瑞要用马刺那种建队模式,核心球员不变,靠微调阵容补强,更换角色球员来辅佐核心,既能保证全队求胜欲望,也保持了阵容深度。

        快船的未来核心已经确定,那就是斯蒂芬-库里、德雷蒙德-格林、阿德托昆博的组合。

        他们都很年轻,能攻擅守,只要不分开,快船就一定是超级强队,球队薪金空间很充足,能够顺利完成续约。

        快船有很多潜力球员,其他人实力也不错,但杨瑞认为可以取代。谁走谁留,要看未来这些人的状态而定。

        今年的选秀大会,杨瑞准备再选两个潜力新人来培养,他的前世记忆就快用不上了。